為實現(xiàn)企業(yè)與員工一起成長、共享成功的果實，2022年6月8日，廣鑫（廈門）設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司股權(quán)激勵簽約儀式在廣鑫集團廈門總部正式舉行。

會議由設(shè)備公司總經(jīng)理許可總主持，集團執(zhí)行董事黃華鈴、集團總裁黃閩剛、副總裁劉琪以及公司主要高管出席了本次會議，同時特聘股權(quán)資深顧問，共同見證股權(quán)激勵簽約儀式。股權(quán)激勵計劃的啟動，將進一步完善公司的激勵體系，有效激發(fā)員工的工作熱情以及榮譽感與責(zé)任感，增強公司的凝聚力和競爭力！

執(zhí)行董事黃華鈴、集團總裁黃閩剛陸續(xù)發(fā)表重要講話。講話中闡述了公司進行股權(quán)激勵制度的初衷，總結(jié)回顧了廣鑫設(shè)備成長歷程，向大家闡述了在市場競爭激烈的今天，公司運營體制必須向更優(yōu)、更強方向邁進，而股權(quán)激勵就是很好的方式。股權(quán)激勵機制的開始，就是企業(yè)明確發(fā)展方向、完善公司治理、夯實基礎(chǔ)管理、實現(xiàn)規(guī)范發(fā)展的過程。股權(quán)激勵解決的不是過去貢獻分配機制，而是未來創(chuàng)造價值的激勵機制，只有有效地將公司利益、股東利益和個人利益結(jié)合在一起，才能促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

隨后，此次被激勵的5位員工向公司給予的平臺和信任表示感謝，并一起簽訂股權(quán)激勵協(xié)議，并堅決表示一定努力工作，做好角色轉(zhuǎn)變與公司共同進步。

此次股權(quán)激勵大會的成功舉辦，對員工而言，能夠增強員工的歸屬感和忠誠度，激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并可獲得因企業(yè)成長而得到的額外收益；對企業(yè)而言，具有留住人才、吸引人才以及維持企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的深遠意義。

公司通過股權(quán)激勵方式打造企業(yè)人才高地，真正實現(xiàn)企業(yè)與員工共成長的發(fā)展目標(biāo)，形成企業(yè)與員工的“命運共同體”，讓每一位廣鑫員工都能享受到公司發(fā)展的紅利。

廣鑫設(shè)備公司第一期股權(quán)激勵簽約儀式圓滿落幕，相信這次股權(quán)激勵會成為公司跨越式發(fā)展的重要引擎，讓大家有共同進步的決心，一起實現(xiàn)目標(biāo)夢想，助力騰飛！未來，公司將會對更多作出貢獻的廣鑫家人們給予股權(quán)激勵，期待有更多優(yōu)秀的伙伴參與到股權(quán)激勵的隊伍當(dāng)中，一起攜手并進，共享共贏，為廣鑫這個有愿景有夢想的大家庭書寫更多精彩的篇章。